Dlaczego my?
Tworzymy z pasją interdyscyplinarne zespoły specjalistów i dobrze znamy specyfikę branż, w których działają nasi klienci.
Jako doświadczeni doradcy stawiamy na dogłębne zrozumienie modelu biznesowego klienta i łańcucha wartości oraz budowanie zaangażowania i kompetencji menedżerów i specjalistów. Aktywnie wspieramy organizację w uczeniu się, dzieląc się własną wiedzą i doświadczeniem z kluczowymi osobami na strategicznych stanowiskach. Stają się oni następnie liderami zmian w swoich firmach, a dzięki współpracy z ekspertami CCO zdobywają unikalne umiejętności z zakresu zarządzania ryzykami klimatycznymi i zrównoważoną transformacją. Poprzez świadome zanurzenie w praktyce i zdobywanie doświadczenia metodą „learning by doing” pomagamy kształtować kompetencje przywódcze i postawy odpowiedzialności w tym trudnym i pełnym wyzwań obszarze. Specjalizujemy się w budowaniu dialogu z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi zgodnie z wytycznymi AA1000SES i analizy podwójnej istotności w całych łańcuchach wartości. Bez zrozumienia oczekiwań klientów naszych klientów, możliwości dostawców, ale także potrzeb i interesów partnerów z otoczenia społecznego, trudno jest dostarczać wartość interesariuszom.
Eksperci z CCO to specjaliści z obszaru
Otaczający nas świat podlega dynamicznym zmianom. Niektóre z nich przybierają formę nagłych zjawisk, które łatwo dostrzec, podczas gdy inne rozwijają się stopniowo, często umykając naszej uwadze. Rolą najwyższego kierownictwa każdej organizacji jest zrozumienie kierunku i konsekwencji tych zmian.
Rozumiemy sprzeczności wynikające z konieczności ograniczania negatywnego wpływu na środowisko przy jednoczesnym rozwoju biznesu. Dlatego nasze rozwiązania są zawsze realistyczne i dostosowane do warunków rynkowych.
Zmiany klimatu rodzą wyzwania dla biznesu. Regulacje, takie jak Rozporządzenie delegowane w sprawie standardów sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju CSRD, wymagają zmian i nowego podejścia do prowadzenia biznesu.
Jak reagować na transformację energetyczną i zrównoważony rozwoju?
Jak przekuć te wyzwania w okazję do zwiększenia swojej wartości wśród interesariuszy?
Jak zmieniać nie niszcząc, jak zmieniać skutecznie wykorzystując szanse?
Jak budować bezpieczny biznes odporny na ryzyka?
Na te pytania odpowiadają nasi specjaliści, który potrafi wesprzeć organizację w zarządzaniu wyzwaniami związanym ze zmianami klimatu. Twardo stąpając po ziemi, angażują ludzi do opracowania planów i strategii adaptacji, budują odporność firmy na ryzyka oraz poszukują nowych szans. Następnie systematycznie wdrażają te działania w życie. CCO to zaplecze wiedzy i ekspertów do pozytywnych zmian. Naszym priorytetem jest budowanie odporności na ryzyka oraz przezwyciężanie ograniczeń technologicznych i inwestycyjnych w celu uzyskania przewag konkurencyjnych. Z praktyki wiemy, że firmy produkcyjne już dziś wdrażają wiele rozwiązań zgodnych z ESG, często bez takiej świadomości.
Nasze mocne strony
Doświadczony i różnorodny zespół – nasi specjaliści doradzali największym polskim spółkom, w tym podlegającym pod NFRD, co gwarantuje wysoki poziom merytoryczny i praktyczne podejście do Twoich potrzeb.
Praktyczne rozwiązania – tworzymy raporty, analizy, narzędzia, które nie tylko spełniają wymogi prawne, ale również wzmacniają wizerunek firmy w oczach inwestorów i interesariuszy.
Certyfikaty zrównoważonego rozwoju – atestacja zrównoważonego rozwoju to niezbędny krok, aby wspierać wiarygodność, przejrzystość, zróżnicowanie, dostęp do rynku, ciągłe doskonalenie oraz odpowiedzialność naszych klientów.
Standardy ESG w DNA firmy – dbanie o klimat, społeczeństwo i ład korporacyjny to dla nas nie tylko wymóg, ale autentyczna wartość, którą realizujemy zarówno zawodowo, jak i w codziennym działaniu.
Skuteczność i zaufanie – pomagamy naszym klientom osiągać ich cele biznesowe, minimalizując ryzyko związane z raportowaniem niefinansowym i wzmacniając ich wizerunek.
Indywidualne podejście – każda firma jest inna, dlatego dostosowujemy nasze usługi do Twoich oczekiwań, specyfiki branży i strategicznych celów.
Dobry klimat współpracy – dbamy o to, by nasza praca była efektywna, wartościowa i wspierała budowanie długotrwałych relacji z klientem.
